聘僱外籍看護需要謹慎規劃，了解各項費用明細，能讓雇主在聘僱前有清楚的預算與規劃，避免後續產生爭議或誤解。本文將逐一說明外籍看護申請與媒合費用的常見項目，協助你做好全面準備。

外籍看護申請與媒合費用有哪些？

在聘僱外籍看護前，清楚了解各項申請與媒合費用非常重要。掌握相關支出，有助雇主做好預算規劃，避免聘僱過程出現爭議或額外成本。以下將介紹外籍看護申請與媒合的主要費用項目，一起來看看吧！

外籍看護申請與媒合費用 1：每月薪資

聘僱外籍看護主要費用為每月薪資，自 2022 年起，新招募或續聘的外籍看護月薪為 2 萬元，每週休假 1 天。若雇主與外籍看護約定不休假，需要支付加班費，每天約 667 元。

外籍看護申請與媒合費用 2：外籍看護登記與仲介費

登記費與仲介費為一次性支出，不得超過外籍看護月薪，仲介公司最多可收取 2 萬元。費用涵蓋媒合、履歷篩選、面試安排、教育訓練及緊急應變處理等服務。

此外，依照《就業服務法》與《私立就業服務機構收費項目及金額標準》規定，外勞仲介公司可向雇主收取每年 2,000 元服務費。

外籍看護申請與媒合費用 3：就業安定費

依《就業服務法》規定，就業安定費每月為 2,000 元，每季繳一次，由雇主向主管機關繳納。此費用旨在促進國民就業、提升勞工福祉並協助管理外籍勞工。

同時，外籍看護還需投保健保（約 1,384 元/月）、職災保險（約 54 元/月）、意外險（約 500 元/年），保障其工作期間的健康與安全。

外籍看護申請與媒合費用 4：其他

除了薪資與保障費用，雇主還需負擔其他費用，例如行政文件驗證、申請審查等費用，以及需提供伙食或伙食津貼，每天約 200-500 元。而工作期滿需返國時，返國機票多由雇主支付。

沒有巴氏量表可以申請外籍看護合法聘僱嗎？

一般申請外籍看護需依巴氏量表評估失能程度，達第 6 級以上才能聘用。但若符合特定條件，即使沒有巴氏量表也能申請，包括使用長照服務滿 6 個月以上、失智症患者有專業醫療診斷達 CDR 1 級以上、或身心障礙者持中度以上證明。

此外，未來政策將開放年滿 80 歲長者及 70-79 歲罹癌第二期以上者，可免巴氏量表申請。

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外籍看護申請與媒合結語

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