隨著台灣企業及家庭對外籍勞工需求增加，了解引進外勞的流程與規定越來越重要。掌握完整流程，能讓企業及雇主合法聘僱外勞，避免因程序疏漏產生困擾。

本文將帶你了解外勞常見類別、符合雇主資格、廠工招募與聘僱許可等全流程，幫助雇主清楚掌握步驟，讓聘僱外勞更順利、安心無煩惱。

常見外勞類別有哪些？

在台工作的外勞主要分為 4 大類，例如家庭看護工與幫傭，負責照顧家人與家務，產業類包括產業工人、營建業及遠洋漁業勞工，支援生產與施工。

機構類則是機構看護或護理機構看護，提供專業照護，農業類則從事農業、畜牧及農糧工作，協助農業生產與經營，滿足各行各業人力需求。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程說明！

外勞引進到底該怎麼做？從招募、審核到入境，每一步都不可忽略。下方整理印尼外勞引進的完整流程說明，幫助你掌握每個關鍵環節，一起來看看吧！

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 1 雇主資格認定

雇主先向工業局申請產業級別認定，營造業雇主則須取得工程主管機關開立的計畫證明，確認具備聘僱外勞的資格。幫助確保雇主符合政府規範，並為後續招募流程打下合法基礎，避免違法聘僱或延誤引進程序。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 2 辦理求才登記

雇主須向就業服務中心辦理求才登記，並取得開具求才證明的資格。雇主的求才登記能讓政府掌握勞動市場需求，同時作為申請招募許可的重要依據，確保外勞需求真實且合理。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 3 申請招募許可

準備並檢附相關文件，向就業服務中心申請招募許可，核准後才能正式進行外勞招募。保障雇主招聘程序合法合規，也讓外勞來源透明，避免不當中介或非法招聘情況發生。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 4 取得引進許可

招募完成後，雇主須向主管機關申請入國引進許可函，確認外勞合法入境。同時，為正式聘僱作準備，避免因手續不全而影響工作安排或延誤入境時間。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 5 引進或承接外勞

雇主依引進許可，將外勞自國外引進，或承接已在國內的外籍勞工，並辦理入境報到手續。幫助涵蓋實際調度與職場安排，確保外勞能順利到崗，並符合聘僱需求與勞動法規。

印尼外勞廠工引進與聘僱全流程 6 核發聘僱許可

外勞入境後，雇主向主管機關辦理聘僱許可核發，並完成離境備查。與此同時，聘僱流程正式完成，確保雇主與外勞雙方權益合法保障，也方便後續管理與勞動檢查。

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印尼外勞廠工引進全流程說明結語

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